【非正規賃上げ７％目標　来年春闘　連合、初の提示】連合は２３日、２０２６年春闘の基本構想を発表しました。全体の賃上げ要求目標は今年と同様、基本給を底上げするベースアップ（ベア）を「３％以上」とし、定期昇給分と合わせて「５％以上」を掲げました。中小企業の労働組合でも、大手との格差是正分を上乗せして「６％以上」を継続しました。

　一方、パートなどの非正規労働者については、「最低賃金の引き上げ率を上回る賃上げに取り組む」として「７％」を目標に掲げました。連合が非正規の賃上げ要求率の目標を示すのは初めてです。（一面）

社会が複雑になるにつれ、世の中に選択肢があふれています。何を優先すべきなのか……。著書「選択の科学」が世界的ベストセラーとなったコロンビア大学ビジネススクール教授のシーナ・アイエンガーさんは「個人レベルでは混乱や集中力の低下を招いています」「企業レベルでも、従業員は絶え間なく届くメールなどに注意をそらされ、目を通すだけで疲弊してしまうということが起きています」と指摘します。では、どうすればいいのでしょうか。