スキマバイトなどと呼ばれる「スポットワーク」で、企業による一方的なキャンセルが起きています。働き手を守るため、厚生労働省が企業向けにつくった労務管理指針の素案が分かりました。働き手と企業のマッチング時点で労働契約が成立するなどの見解を明示しています。
スキマバイトなどと呼ばれる「スポットワーク」で、企業による一方的なキャンセルが起きています。働き手を守るため、厚生労働省が企業向けにつくった労務管理指針の素案が分かりました。働き手と企業のマッチング時点で労働契約が成立するなどの見解を明示しています。